Только по сути

Предприятия малого и среднего бизнеса с 1 мая смогут подать заявление на получение грантов на зарплату, которые будут предоставляться в мае и июне. Всего на программу предусмотрено 80 млрд рублей, заявил глава Минэкономразвития Максим Решетников.

Гранты — это вид безвозвратной поддержки, и бизнес может потратить эти деньги на то, что посчитает необходимым. Но главное требование к предприятиям для получения грантов — максимальное сохранение рабочих мест, не менее 90%.

При этом программой зарплатных кредитов под 0% воспользовались около 6 тысяч предприятий, еще 22 тысячи заявок находятся на рассмотрении, сообщил Решетников.

У сотрудников в такой ситуации в условиях пандемии есть два варианта. Первый — договариваться с работодателем, в этом случае работники наверняка будут в чем-то уступать, но зато смогут получить деньги относительно быстро. Второй вариант — судиться и взыскивать все, но этот путь, особенно в сегодняшних обстоятельствах, куда более долгий и затратный. В любом случае в ультимативной односторонней форме такие вопросы не решаются, говорит адвокат бюро Forward Legal Олег Шейкин.

Если работодатель действительно оказался банкротом, то зарплата работникам все равно должна начисляться, поскольку принят мораторий на подачу заявлений на признание должника банкротом. Юрист Межрегиональной коллегии адвокатов Москвы Алексей Скляренко рекомендует работникам, оказавшимся в такой ситуации, не расторгать трудовые договоры и при этом искать себе новую работу.

«Эта акция спланированная. Одномоментно все люди получили уведомление с предложением о расторжении трудовых договоров, плюс не работают ни электронные сервисы, ни телефоны. По всей видимости, работодатели готовятся к этой акции, возможно, идет и вывод каких-то средств, потому что вообще не иметь денег на счетах невозможно, тем более такая крупная сеть. На сегодняшний день организация несет большие убытки, и заработная плата — это только одна из составляющих, а туда же надо еще и аренду, и какие-то долги, это идет вопрос обнуления. В последующем, когда обнуление пройдет полностью, возможно, эта организация выйдет на рынок под новым брендом, вот и все. Если это преднамеренное банкротство, то это уголовная ответственность, там до шести лет лишения свободы. Но все это проходит уже в рамках дела о банкротстве, которое рассматривает арбитражный суд. Но если денег нет совсем и никто платить не собирается, я бы рекомендовал не расторгать трудовые договоры, а искать работу, где нет необходимости заключать трудовые договоры и деньги получать в конверте».

Ранее сообщалось, что Минэкономразвития запретило банкам взимать комиссии при выдаче беспроцентных кредитов на выплату зарплаты.