Ru
En
Наше мнение

Только по сути

15 февраля 2021

«Судиться нельзя договориться»: совместное исследование Forward Legal & Legal Insight

В 2020-2021 гг.  адвокатское бюро Forward Legal и журнал Legal Insight провели уникальное исследование о том, как компании в России выстраивают претензионно-исковую работу. Нашей целью было проанализировать различные модели организации ПИР и обобщить их, выявив лучшие практики и сделав их доступными для всех участников рынка. Базой для исследования стала систематизированная информация из анкет конкурса «Лучшие юридические департаменты России» и 22 глубинных интервью с главами юридических департаментов и руководителями судебных направлений российских и иностранных компаний.

  

Среди вопросов исследования:
1.      каковы структура и численность судебного отдела и его место в юридическом департаменте,
2.      как выстроена система судебно-претензионной работы; как эта работа делится между юристами и менеджерами; какие споры попадают в ведение юридического департамента,
3.      какова среднегодовая нагрузка на судебных юристов,
4.      связаны ли KPI юристов и численные показатели судебной работы,
5.      какие специальные программные продукты или ноу-хау используются в судебной работе.

 

Итоги исследования в обобщенном виде были опубликованы в журнале Legal Insight в сентябре 2021г.

  

«МНЕ НЕ НРАВИТСЯ, КОГДА БЕРУТСЯ ЗА ДЕЛО, СРАЗУ ОРИЕНТИРУЯСЬ НА НЕУДАЧУ…» - Интервью с Юрием Ольховским, директором по корпоративным и правовым вопросам Управляющей компании «РМ Рейл».

 

«ВАЖНЕЕ ВСЕГО — ПОЛУЧИТЬ ДЕНЬГИ» - Интервью с Никитой Душкиным, руководителем юридического департамента «Сталепромышленной компании».

 

«РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ В СУДЕ — ИТОГ ВСЕГО ПРОЦЕССА ПРАВОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ БИЗНЕСА» - Интервью с Алексеем Агаповым, начальником управления договорной и претензионно-исковой работы X5 Retail Group.

 

«МЫ ВСЕГДА СТАРАЕМСЯ ДОГОВОРИТЬСЯ, НЕ ДОВОДЯ ДЕЛО ДО СУДА» - Интервью с Максимом Бобиным, главой юридического отдела компании Amway в России и Казахстане.

 

«У КОМПАНИИ ДЕСЯТКИ МИЛЛИОНОВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ В ШЕСТНАДЦАТИ РЕГИОНАХ» - 
Интервью с Владимиром Уткиным, директором по правовым вопросам «Т Плюс».

 

«ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ НАМИ KPI – ЭТО ОТНОШЕНИЕ СУММЫ ПОДАННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К УДОВЛЕТВОРЕННЫМ» - 
Интервью с Александрой Новицкой, директором по правовым и корпоративным вопросам группы компаний Eqvanta. 

 

«В СУПЕРСЛОЖНЫХ ДЕЛАХ Я УЧАСТВУЮ ЛИЧНО»Интервью с Владимиром Прохоренко, заместителем директора по правовым вопросам — начальником департамента правового обеспечения «Системного оператора Единой энергетической системы».

 

«ЮРИСТЫ ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ ЭФФЕКТИВНО ДЛЯ БИЗНЕСА» - Интервью с Натальей Беркович, руководителем юридического департамента ГК «Штурм», членом Правления, кандидатом юридических наук.

 

«КАЧЕСТВЕННАЯ ПРЕТЕНЗИОННАЯ РАБОТА — ЗАЛОГ УСПЕХА В СУДЕ»Интервью с Дмитрием Доновым, возглавляющим правовую функцию НЛМК.

 

«НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА 90% ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПОДДЕРЖКУ БИЗНЕСА, А НЕ ПРЕТЕНЗИОННО-ИСКОВУЮ РАБОТУ»Интервью с Иваном Кузнецовым, партнером, заместителем генерального директора по юридическим вопросам  независимой инвестиционной группы «Атон».

 

«МЫ — НЕОБЫЧНЫЕ ЮРИСТЫ-ПРЕТЕНЗИОНЩИКИ»Интервью с Константином Кряжевских, директором по правовой и корпоративной работе АО «РЭИН», Виктором Лазутиным, директором департамента правовой поддержки АО «РАОС Проект», Денисом Власовым, начальником отдела по разрешению споров АО «РАОС Проект», Артемом Дудиным, начальником отдела правовой поддержки основной деятельности АО «РАОС Проект» и Анной Новоселовой, начальником отдела правового сопровождения BOO-проектов АО «РЭИН».

 

«ЗА ИСХОД КАЖДОГО ДЕЛА МЫ ВСЕГДА ОТВЕЧАЕМ САМИ» - Интервью с Евгенией Суворовой, главой юридического департамента ООО УК «РФП Групп»

 

«ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ ПРЕТЕНЗИОННОЙ РАБОТЫ — УПРАВЛЕНИЕ ПОДРЯДЧИКОМ» - Интервью с с Артемом Володяевым, руководителем направления «Претензионно-исковая работа» АО «НИПИГАЗ»

 

Куратор исследования – Карим Файзрахманов, партнер Forward Legal.

 

Скачать pdf-версию приложения.

 

 

 

 

← Назад